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canonical_url: "https://ensanjuan.com.ar/contenido/242/el-desembarco-corporativo-minero-en-san-juan-2025-2026-un-ecosistema-empresarial"
title: "El Desembarco Corporativo Minero en San Juan 2025-2026: Un ecosistema empresarial en plena expansión"
article_type: "OpinionNewsArticle"
description: "San Juan atraviesa un momento bisagra en su historia productiva. La confluencia entre el régimen RIGI y la consolidación de los grandes proyectos cupríferos y auríferos está generando una oleada de radicaciones formales que redefine el mapa corporativo provincial."
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date_published: "2026-09-20T20:28:00-03:00"
date_modified: "2026-09-20T20:35:37-03:00"
tags:
  - "INVERSIONES"
  - "Mineria"
  - "Sanz & Fontana"
author_name: "Gabriel Sanz"
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# El Desembarco Corporativo Minero en San Juan 2025-2026: Un ecosistema empresarial en plena expansión

**Los números lo confirman: la Secretaría Técnica del Ministerio de Minería incorporó 24 nuevos actores sectoriales, llevando el padrón activo a 75 registros, mientras que en el último semestre de 2026 se radicaron 5 grandes empresas transnacionales y nacionales de servicios e ingeniería de alta complejidad.** A esto se suma el desembarco de jugadores globales como FLS (tecnología de plantas de proceso) y movimientos inmobiliarios estratégicos como la compra de terrenos de Mercado Libre sobre Ruta 20, anticipando el boom de consumo que viene.

![Vicuna-Mineria](/download/multimedia.normal.ba779923a6624f2d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Campamento Vicuña*

**El marco regulatorio que ordena el desembarco**

San Juan no está dejando este proceso al azar. Tres herramientas clave están moldeando cómo se preparan las empresas —locales y extranjeras— para operar en la provincia:

**1. RE.PRO.MIN.**(Registro Provincial de Proveedores Mineros)  
Exige arraigo territorial real: domicilio legal y fiscal en la provincia, y al menos 51% de capital social en manos de residentes sanjuaninos para ser considerado "proveedor local". **Las operadoras mineras deben priorizar este registro con metas ambiciosas: 60% de compras a empresas locales y 80% de empleo sanjuanino.**

**2. Reinscripción obligatoria de productores, comerciantes e industriales**  
**Funciona como un embudo legal:** toda S.A., S.R.L. o S.A.S. —nacional o extranjera— debe visar su contrato social ante el Registro Público de Comercio local y fijar domicilio en la capital provincial. Esto ya forzó a decenas de firmas de Buenos Aires, Mendoza y Córdoba a abrir sucursales formales en San Juan.

**3. Alianzas estratégicas y UTEs**  
El caso testigo es Sumar Salud, la alianza 2026 entre SIEM, Medicart, Sanatorio San Juan y Helicopters AR para cobertura médica, rescate en alta montaña y aeroevacuaciones en campamentos de altura. **Un modelo de asociativismo que muestra el camino: sumar fuerzas locales para competir con los grandes contratistas internacionales.**

**La cartera de inversión que sostiene el desembarco**

**Distrito Vicuña** (Josemaría + Filo del Sol)  
Vicuña Corp.  
Infraestructura energética en marcha; US$63M y 348 proveedores locales en 2025  
US$18.000 M proyectados

**Los Azules**  
McEwen Copper  
Adhesión aprobada al RIGI; conexión a Calingasta prevista para 2029  
US$2.672 M

**Veladero**  
Barrick Gold / Shandong Gold  
Ampliación de fases 8 y 9  
Incorporado al RIGI

**El Pachón**  
Glencore  
Evaluación corporativa avanzada  
US$9.500 M en carpeta

**A esto se suman las licitaciones del IPEEM, donde grupos como Integra Capital (vía Compañía Minera Aguilar San Juan) y firmas extranjeras como Mogotes Metals (vía Kopano Cobre S.A.) compiten por nuevas áreas en Iglesia y Calingasta.**

**El eslabón que falta: una Cámara Nacional de Servicios Mineros**  
**Aquí aparece el punto crítico que este panorama deja en evidencia.** San Juan tiene el marco normativo (RE.PRO.MIN.), tiene la inversión (RIGI) y tiene los primeros casos de asociativismo exitoso (Sumar Salud). Pero le falta la estructura institucional que multiplique esos casos aislados a escala sectorial.

**Una Cámara Nacional de Servicios Mineros permitiría:**  
Nuclear la oferta local dispersa en un interlocutor único frente a las grandes operadoras (Vicuña Corp., McEwen, Barrick, Glencore), evitando que cada pyme negocie en desventaja individual.

Estandarizar alianzas tipo UTE replicando el modelo Sumar Salud en logística, mantenimiento industrial, catering, transporte de alta montaña, servicios ambientales y tecnología.

Traccionar el cumplimiento de las metas RE.PRO.MIN. (60% compras locales, 80% empleo local), dando a las operadoras un canal formal y auditable para cumplir esos porcentajes.

**Facilitar el desembarco ordenado de empresas extraprovinciales que hoy deben radicarse por la vía de la reinscripción obligatoria, conectándolas con socios locales en lugar de operar en paralelo.**

Dar escala de negociación frente a jugadores globales como FLS, replicando lo que ya hacen sectores maduros en otras provincias mineras.

**San Juan no está improvisando su transformación minera: construyó reglas claras de arraigo, forzó la formalización de quien quiera operar en su territorio, y ya exhibe el primer caso de alianza estratégica exitosa. El desafío ahora es institucional: pasar de casos aislados de asociativismo a una arquitectura sectorial permanente, y ahí la creación de una Cámara Nacional de Servicios Mineros aparece como el paso que falta para que el boom del cobre y el oro se traduzca en desarrollo empresarial genuinamente sanjuanino.**

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